4月25日下午，東方甄選的四名核心主播明明、天權(quán)、中燦和林林在個(gè)人社交平臺(tái)上發(fā)布長(zhǎng)文，宣布離開東方甄選。他們?cè)谖闹刑岬?，新管理層入駐后，直播風(fēng)格與工作氛圍發(fā)生了變化，讓他們難以適應(yīng)，最終決定離開。

粉絲們?cè)鴮⒍钶x、頓頓、明明和天權(quán)稱為東方甄選的“F4”直播組合，如今這四位主播已經(jīng)全部離開東方甄選。

去年12月24日，新東方教育科技集團(tuán)副總裁、廣州學(xué)校校長(zhǎng)孫進(jìn)被任命為東方甄選CEO。孫進(jìn)自2006年加入新東方，是一名有著近20年工作經(jīng)驗(yàn)的老將。他曾擔(dān)任一線教師，主講四六級(jí)寫作、考研閱讀等課程，并在2008年被評(píng)為上海新東方優(yōu)秀教師及新東方教育科技集團(tuán)優(yōu)秀教師。之后，孫進(jìn)逐漸轉(zhuǎn)向管理崗位，歷任南京學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，后晉升為廣州學(xué)校校長(zhǎng)與集團(tuán)副總裁，兼任多家新東方關(guān)聯(lián)企業(yè)的法人或董事長(zhǎng)。他是俞敏洪欽定的孫東旭的接班人。

2025年11月6日，俞敏洪在其抖音賬號(hào)上宣布原東方甄選CEO孫東旭離職。孫東旭因處理東方甄選明星主播董宇輝的“小作文風(fēng)波”方式不當(dāng)，引發(fā)輿論風(fēng)波，隨后被免去東方甄選執(zhí)行董事及CEO職務(wù)。

針對(duì)東方甄選核心主播集體離職事件，俞敏洪和東方甄選人力資源部均進(jìn)行了回應(yīng)。東方甄選人力資源部表示，俞敏洪與四位主播進(jìn)行了誠(chéng)摯溝通并試圖挽留，但最終尊重他們的選擇。公司也理解他們的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展需求。

在4月25日的直播中，俞敏浩表示已與四位主播進(jìn)行深度溝通挽留，同時(shí)對(duì)接管理團(tuán)隊(duì)開展雙向溝通，盡力留存核心人才。對(duì)于此次人事變動(dòng)給用戶、粉絲及團(tuán)隊(duì)帶來的困擾，俞敏洪公開致歉，并表示四位主播均為陪伴平臺(tái)成長(zhǎng)的優(yōu)秀員工，他們的離開是平臺(tái)的損失。

俞敏洪談到，公司充分尊重主播的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與選擇，同時(shí)將全面復(fù)盤內(nèi)部管理問題。他坦言，管理層調(diào)整后，公司管理方式出現(xiàn)偏差，過度側(cè)重制度管控，忽視了團(tuán)隊(duì)的人文關(guān)懷，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)氛圍出現(xiàn)問題。后續(xù)東方甄選將優(yōu)化管理模式，平衡制度化運(yùn)營(yíng)與人文關(guān)懷，整改僵化、高壓的管理問題。他表示，本次核心主播離職不會(huì)影響東方甄選的日常運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品供應(yīng)鏈及用戶服務(wù)體系，平臺(tái)將持續(xù)正常開展直播業(yè)務(wù)。