去年,人力資源社會保障部牽頭開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn),全年共開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)1153萬人次。今年將進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷提高培訓(xùn)質(zhì)效,幫助更多勞動者掌握一技之長,更好實現(xiàn)就業(yè)增收。聯(lián)合有關(guān)部門實施一批重點領(lǐng)域、重點群體技能提升行動,主要包括人工智能、先進(jìn)制造業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)、新能源汽車、康養(yǎng)服務(wù)等領(lǐng)域。掌握人工智能技術(shù)應(yīng)用技能已成為勞動者提升就業(yè)能力和提高生活品質(zhì)的剛需。今年將開展人工智能技術(shù)技能提升行動,加強(qiáng)人工智能通識教育,不斷提升勞動者數(shù)字素養(yǎng)和人工智能應(yīng)用能力。今年一季度,全國新增取得高級工及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書112.8萬人次,其中技師及以上8.6萬人次,評聘首席技師、特級技師721人次。為了讓技能培訓(xùn)更貼近產(chǎn)業(yè)和崗位,目前全國有20多個省份培育了300多條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈,有效促進(jìn)職工增技、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)鏈韌性增強(qiáng)。人社部門將進(jìn)一步強(qiáng)化政策賦能,著力打造推廣一批叫得響的產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈金字招牌。
自2022年7月人力資源社會保障部開展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點以來,試點逐步擴(kuò)展至17個省份11家平臺企業(yè),目前累計參保超過2700萬人。今年將進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點,包括擴(kuò)大試點省份和試點企業(yè)。今年7月1日起,將出行行業(yè)的9家平臺企業(yè)納入試點范圍,包括T3出行、花小豬出行、陽光出行、如祺出行、享道出行、及時用車、風(fēng)韻出行、首汽約車、美團(tuán)打車。即時配送行業(yè)的5家平臺企業(yè)也將被納入試點范圍,包括小象超市、盒馬鮮生、叮咚買菜、樸樸超市、UU跑腿。在此基礎(chǔ)上,各省份將注冊地在本省域內(nèi)且經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍限于本省或鄰近省份的中小平臺企業(yè),按照“成熟一批、納入一批”的工作要求,原則上于年內(nèi)總體納入試點范圍。
人力資源社會保障部宣布將實施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動,推出重點行業(yè)就業(yè)支持舉措,并出臺應(yīng)對人工智能影響促就業(yè)的文件
2026-01-27 13:11:40我國將出臺應(yīng)對AI影響促就業(yè)文件