法官說法
《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》自2025年1月1日施行,企業(yè)在處理勞動關(guān)系及相關(guān)待遇時,應(yīng)嚴格按照延遲退休后的法定年齡,確定勞動者的實際退休時間及對應(yīng)權(quán)益。需要重點明確的是,工傷保險待遇中的一次性傷殘就業(yè)補助金,其計發(fā)比例與“距法定退休年齡”的年限直接掛鉤,因此該補助金的核定應(yīng)以延遲后的法定退休時間為計算依據(jù)。若企業(yè)忽視延遲退休新政,仍以女性勞動者“年滿50周歲”、男性勞動者“年滿60周歲”的退休年齡為由終止與勞動者的勞動關(guān)系、拒付與退休相關(guān)的工傷保險待遇等,屬于適用法律錯誤,可能面臨違法解除勞動合同以及其他法律風險。
近日,浙江一名24歲女主播在直播過程中暈倒,隨后不到半小時被公司辭退。公司認為她“不適合干這行”。當事人宋女士表示,從她暈倒后快速站起來繼續(xù)直播到公司結(jié)算工資,時間不到半小時
2026-04-12 09:32:17直播暈倒被辭退女主播發(fā)聲退休七年多后,曾在事業(yè)單位工作的女子姜某被人社部門撤銷了退休審批。隨后,她申請行政復議,當?shù)卣S持了人社部門的決定。南通中院本月初作出二審宣判,駁回姜某上訴,維持原判
2026-03-17 16:22:41女子曾獲刑退休7年后被撤銷退休審批