AI還在燒錢,但有人已經(jīng)為了分錢“發(fā)愁”了。在韓國(guó),一場(chǎng)圍繞“AI紅利如何分配”的爭(zhēng)論正在上演。SK海力士和三星靠AI存儲(chǔ)賺得盆滿缽滿,員工盯著獎(jiǎng)金,投資者盯著股價(jià)。韓國(guó)總統(tǒng)府政策室長(zhǎng)金容范甚至提出,每個(gè)韓國(guó)人都應(yīng)該分錢。當(dāng)AI在上游制造出如此集中的財(cái)富時(shí),大家突然不知道該如何是好了。
AI帶動(dòng)的存儲(chǔ)熱潮不僅發(fā)生在韓國(guó)。5月17日,長(zhǎng)鑫科技更新的科創(chuàng)板IPO招股書顯示,其一個(gè)季度凈利潤(rùn)達(dá)到330.1億元。甚至連普通消費(fèi)者都能從各品牌旗艦手機(jī)較前代動(dòng)輒1000元的價(jià)格漲幅里看出存儲(chǔ)芯片的搶手。
一切的起點(diǎn)是SK海力士夸張的獎(jiǎng)金數(shù)字。韓國(guó)金融信息機(jī)構(gòu)Yonhap Infomax匯總17家券商報(bào)告后給出的共識(shí)預(yù)測(cè)顯示,SK海力士2026年?duì)I業(yè)利潤(rùn)可能達(dá)到227.8萬(wàn)億韓元。按照公司機(jī)制,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的10%作為績(jī)效獎(jiǎng)金池。若以約3.5萬(wàn)名員工平均分?jǐn)?,單名員工稅前績(jī)效獎(jiǎng)金可能超過6億韓元,約合人民幣300萬(wàn)元以上。即便最后實(shí)際發(fā)放金額會(huì)受到公司政策、利潤(rùn)確認(rèn)和內(nèi)部規(guī)則影響,這個(gè)預(yù)期本身已經(jīng)足夠刺激韓國(guó)輿論。
三星員工很難不拿自己做比較,希望獲得更高工資及更明確的利潤(rùn)分配機(jī)制。相關(guān)行動(dòng)預(yù)計(jì)在5月下旬展開。三星同樣是韓國(guó)半導(dǎo)體的代表,同樣受益于AI存儲(chǔ)需求,但在HBM上過去一段時(shí)間并沒有SK海力士那么順。公司賺錢、行業(yè)景氣、同行分紅,這幾件事疊在一起,共同促成三星內(nèi)部圍繞薪酬和獎(jiǎng)金機(jī)制的談判。
爭(zhēng)議很快擴(kuò)大了范圍。如果AI存儲(chǔ)這么賺錢,難道這只是幾家企業(yè)、少數(shù)股東和芯片公司員工的功勞嗎?韓國(guó)總統(tǒng)府政策室長(zhǎng)金容范提出,韓國(guó)可以考慮建立一種“公民紅利”機(jī)制,把AI和半導(dǎo)體繁榮帶來(lái)的部分收益以更結(jié)構(gòu)化的方式返還給國(guó)民。他認(rèn)為,韓國(guó)今天能在AI基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)代吃到紅利,并不只是因?yàn)閹准夜狙褐辛薍BM,也來(lái)自韓國(guó)過去幾十年積累下來(lái)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人才體系、制造能力和政策支持。