一位國有行總行人士向界面新聞表示,銀行招聘催收人員通常是為了落實相關(guān)合規(guī)要求。
中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會此前發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)金融個人網(wǎng)絡(luò)消費信貸貸后催收風(fēng)控指引》,明確要求金融機構(gòu)和第三方催收機構(gòu)加強催收組織管理,指定高級管理人員負責(zé)管理相關(guān)工作。
催收是體力活,也是技術(shù)活
目前,銀行和持牌消金公司的合規(guī)管理是極其嚴格的,尤其是今年相關(guān)辦法實施以后,對于逾期債務(wù)人的撥打頻次、撥打時間等都有明確的要求。
今年5月,中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)金融貸后催收業(yè)務(wù)指引》,對商業(yè)銀行、消費金融公司自行開展或委托第三方催收進行了嚴格的規(guī)范,強調(diào)金融機構(gòu)應(yīng)審慎實施外包,加強對第三方催收機構(gòu)的管理、監(jiān)督和檢查。其中,對催收時間做了明確規(guī)定,催收作業(yè)不應(yīng)在每日22:00至次日8:00催收;單一債務(wù)人撥通電話頻次每日合計不應(yīng)超過3次等。
一位中型消金公司催收業(yè)務(wù)負責(zé)人趙先生對界面新聞表示,持牌機構(gòu)所有的催收過程,都是可追溯的。語音通話等相關(guān)記錄全部會被保留下來,而且會保存五年。另外,所有的員工排班,撥打催收電話的頻次、時間都嚴格按照監(jiān)管規(guī)定,今年監(jiān)管機構(gòu)已經(jīng)進行了好幾次駐場檢查。在個人信息保護方面,敏感信息進行了脫敏處理,催收人員也看不到客戶的完整信息。
趙先生表示:“在委外管理方面,要經(jīng)過嚴格的招投標,除了要求第三方公司的作業(yè)能力外,還要考察合規(guī)管理情況,在催收過程中,我們也會不定期抽調(diào)催收錄音,去做質(zhì)檢管理。一旦出現(xiàn)問題,輕則罰款,重則直接停止合作。”
在催收業(yè)內(nèi)人士看來,催收其實是一個體力活,但也是個技術(shù)活?!按呤諉T一天打100個電話是常有的事,能接通十分之一就已經(jīng)不錯了?!比ツ贽o職離開催收行業(yè)的小張表示,催收之所以容易被大眾誤解,一部分原因確實是行業(yè)之前的催收手段過于“粗野”。
在這個老賴現(xiàn)象日益嚴重的時代,銀行作為金融機構(gòu)的重要一環(huán),不得不采取更為積極的措施來維護自身權(quán)益。
2024-06-17 17:15:45老賴太多近期,銀行業(yè)績下滑現(xiàn)象引起了市場廣泛注意。在此背景下,多家銀行宣布大量招募催收崗位人員,這一動向引發(fā)熱議
2024-06-15 14:50:33多家銀行招聘高學(xué)歷催收人才近期,多家銀行加大對催收崗位的關(guān)注度,紛紛開啟招聘進程,其中包括湖南三湘銀行、光大銀行以及微眾銀行等
2024-06-06 20:07:27多家銀行招聘“高級催債人”背后:委外催收合規(guī)難