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溫州民辦學校簽自律公約挖墻腳賠對方學校30萬/人(2)

2016-11-10 05:19:40 A+A-

微博上的新聞評論中，多數網友發(fā)表觀點稱，如果老師很優(yōu)秀，有學校愿意高薪挖走，中途走是否需要賠償，有合同條例在那里就足夠了，此項措施有些多此一舉，并不看好。

公約制定者稱為促民辦教育健康發(fā)展

記者通過查詢了解到，11月2日，溫州民辦教育網的學校簡訊欄目中，公布了10月29日召開的民辦教育協(xié)會第四屆第二次全體會員大會上，舉辦了“溫州市民辦中小學關于教師流動的自律公約”簽署儀式，共有46所民辦中小學自愿參與簽署。

溫州市翔宇中學的李玉佩主任則是該“公約”制定過程的參與者，在他看來，此項“公約”的目的是為了對民辦中小學教師進行道德約束?！笆罴偾拔覀兙歪j釀該公約如何制定，針對現(xiàn)在溫州市出現(xiàn)了一些學校老師合同未滿就走人、少數惡意競爭的學校挖人的現(xiàn)象，應該給予警示，我比較支持?！崩钣衽灞硎?，該校是參與制定和簽約方，會積極響應這項規(guī)定。

李玉佩談及他支持的理由說，民辦教師的流動性較大，有的學校老師業(yè)務不錯，但師風師德未必合格。如果一年內，老師沒有把課帶完就走了，首先是對學生的不負責，其次也增加學校辦學成本，不利于民辦教育的發(fā)展。另外，他介紹翔宇中學招聘教師會在一年后考慮和老師簽署三年、五年甚至更長時間的約定，“也為了給老師一些保障，如果適合我們學校，我們也愿意留他下來。”

民辦教育協(xié)會稱該公約有法律約束力

溫州市民辦教育協(xié)會翁學院會長向記者解釋了公約的制定過程?！鞍嗽路葜贫ǔ龉s，第一批簽了部分老師，也一直在探討中，到對外公布，具體時間就是10月29日，由學校董事長或者校長負責簽訂?！蔽虝L也沒想到此舉會引起關注。

據了解，公約的出臺是針對民辦學校之間互相挖老師，造成教師流動性強的難題制定?，F(xiàn)在中小學，許多老師學校寒暑假也會上課，這時候挖走老師對學校是極大的傷害，不利于教學的持續(xù)性和老師特長的培養(yǎng)，發(fā)揮。公約制定后大家互相就有了制約，可以遵守。翁會長稱，該公約制定的立意是好的，也是自愿簽署。

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