中國短劇公司在日本收入翻500倍下一片熱土顯現(xiàn)(4)

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2025-01-09 02:41:31 新浪網(wǎng)

但在本土化和短劇特色之間，金光國需要做一個(gè)平衡。以掌摑為例，盡管是國內(nèi)常見的表達(dá)形式，但在日本要考慮到法律問題，觀眾不太能接受?！安贿^，我們還是會(huì)有所保留，不打臉，那還能叫短劇嗎？”金光國說。

短劇思維，是金光國強(qiáng)調(diào)日本團(tuán)隊(duì)尤其缺乏的部分。選擇導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)時(shí)，他并不太在意知名度，也不會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)要求拍攝水平，有故事劇拍攝經(jīng)驗(yàn)就可以，但包容性一定要強(qiáng)。“我們要求導(dǎo)演完全按照劇本拍攝，他們要清楚自己的定位，不能進(jìn)行任何額外的藝術(shù)創(chuàng)作?！?/p>

演員方面，金光國選擇的第一標(biāo)準(zhǔn)是相貌，“一定要漂亮或帥氣，在短視頻平臺上刷到，能瞬間抓住觀眾的眼球?！比缓蟛攀呛徒巧倪m配度、演技等等。不像國內(nèi)劇組可以到橫店直接招募演員，在日本，演員選擇一般通過經(jīng)紀(jì)公司的推薦。制作方要做一個(gè)全日語企劃書，把項(xiàng)目、大綱、拍攝團(tuán)隊(duì)、播放平臺、角色相關(guān)內(nèi)容等詳細(xì)寫明，發(fā)給演員的經(jīng)紀(jì)公司。

對方會(huì)提前調(diào)查，判斷藝人拍攝的風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目公司的背景、平臺的資質(zhì)等，等到對方回復(fù)郵件，才能繼續(xù)溝通。金光國記得，面試主演時(shí)，他收到了三四十份演員資料，有拍過影視劇的配角演員和舞臺劇演員，沒有知名演員。短劇拍攝傾向選擇舞臺劇演員，因?yàn)樗麄兊闹w動(dòng)作更夸張，天然和短劇更適配。

場地和道具上，金光國要求直接，他否定過幾個(gè)場地選項(xiàng)，原因都是不夠豪華氣派，不符合劇里總裁的設(shè)定。日本人的穿衣打扮比較樸素，團(tuán)隊(duì)給總裁角色準(zhǔn)備的服裝大都不夠奢華，不能“一眼看上去就是有錢人”。這些都成為了金光國和拍攝團(tuán)隊(duì)的沖突點(diǎn)，“日本團(tuán)隊(duì)的思維太過日本化，他們覺得這些設(shè)定在日本就是正常的。但我說這部劇不僅在日本發(fā)行，也要向全世界發(fā)行。而且這是短劇，先把短劇的概念放在一起，不要所有東西都適合日本?！?/p>

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