月薪5000元繳多少社保“第六險” 新政策詳解

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2026-03-26 22:35:40 中新經緯

3月25日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于加快建立長期護理保險制度的意見》。這一政策標志著此前在多個城市分散試點的長護險制度，在繳費標準、參保規(guī)則等核心環(huán)節(jié)上首次有了明確的國家口徑。

長護險是為失能、半失能人群提供生活照料和醫(yī)療護理資金保障的社會保險。它的服務對象主要是因年老、疾病或意外失去自理能力、需要長期照護的群體?！兑庖姟分赋觯L期護理保險制度是中國社會保障體系的重要組成部分，也是實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略的重要內容。

在保障對象方面，《意見》規(guī)定按規(guī)定參保繳費且失能狀態(tài)長期持續(xù)（一般為6個月以上），經申請通過評估認定的失能人員可享受相關待遇。起步階段主要保障重度失能人員，隨著經濟發(fā)展和制度完善，將逐步擴大保障對象范圍，并根據基金支出需求動態(tài)調整費率。

在保障內容方面，基金主要用于支付符合規(guī)定的長期護理服務機構和人員提供的長期護理基本服務費用，原則上不直接向失能人員發(fā)放現(xiàn)金。具體而言，保障范圍涵蓋兩大類服務：一是基本生活照料，如進食、穿衣、洗澡、如廁等日常照護；二是與生活照料密切相關的醫(yī)療護理，如壓瘡護理、鼻飼管護理等。

長護險采取個人、單位、政府多方分擔的籌資機制。對于在職職工，長期護理保險費率統(tǒng)一控制在0.3%左右。單位職工費率由用人單位和個人按同比例分擔，用人單位繳費基數為職工工資總額，個人繳費基數為本人工資收入。以月薪5000元為例，個人每月繳納金額為7.5元，全年累計90元，用人單位同步繳納90元；當月薪為10000元時，個人月繳費15元，全年180元，單位亦繳納180元。

對于退休人員，退休人員費率與單位職工個人費率相同，繳費基數與養(yǎng)老金水平掛鉤，由個人繳費，原用人單位不繳費。例如，月養(yǎng)老金3000元的退休人員，每月繳費4.5元，全年54元；月養(yǎng)老金5000元者，月繳費7.5元，全年90元；月養(yǎng)老金8000元者，月繳費12元，全年144元。

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