員工下班在家加班猝死 公司:擅自加班 工傷認(rèn)定爭議。員工李某剛?cè)肼毮晨萍加邢薰緝H一個(gè)月,在家通過微信與客戶溝通工作時(shí)突發(fā)疾病猝死。他從2023年4月17日17時(shí)左右開始處理工作,直到20時(shí)25分左右。當(dāng)晚,李某剛不幸去世。鄭州市某派出所出具的接警證明顯示,排除了他殺等刑事案件,并初步判斷死亡時(shí)間為當(dāng)晚19時(shí)至22時(shí)。
公司對(duì)區(qū)人社局作出的工傷認(rèn)定不滿,將區(qū)人社局和區(qū)政府訴至法院。公司認(rèn)為,李某剛的工作強(qiáng)度較低,且死亡前已休假兩天,不存在過度勞累的情況。公司明確禁止未經(jīng)批準(zhǔn)的加班,李某剛的行為屬于個(gè)人自愿行為,并非履行崗位職責(zé)的必要延伸。此外,僅憑微信聊天記錄認(rèn)定其死亡時(shí)處于工作狀態(tài),忽視了工作內(nèi)容與死亡結(jié)果之間的關(guān)聯(lián)性要求。公司還表示,認(rèn)定工傷將對(duì)公司經(jīng)營造成巨大壓力,甚至可能引發(fā)連鎖反應(yīng),影響企業(yè)生存。
人社局則認(rèn)為,根據(jù)微信聊天記錄,李某剛在死亡當(dāng)日持續(xù)處理銷售本職工作,職工為了單位利益在家加班期間也應(yīng)當(dāng)視為工作時(shí)間和工作崗位。法院審理后認(rèn)為,李某剛為完成銷售職責(zé),在居家期間持續(xù)處理工作,其死亡時(shí)間與工作時(shí)間高度重合,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的視同工傷情形。最終,法院裁定駁回公司的再審申請(qǐng),認(rèn)定李某剛死亡視同工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。同時(shí),該條例還列舉了其他幾種應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形,如在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、患職業(yè)病等。