汪某是某公司的一名司磅員,該崗位實行24小時在崗制度。他在工作期間突感身體不適,前往診所就醫(yī)后回家服藥,并在家通過電話繼續(xù)處理公司事務,最終不幸在家中去世,醫(yī)院推斷其死亡原因為“心源性猝死”。
事后,公司為汪某向洪洞縣人社局申請工傷認定,但該局作出了不予認定工傷的決定。公司隨后將縣人社局訴至法院,要求撤銷該決定并重新作出認定。山西霍州市人民法院于4月21日公布了一審判決書,判決撤銷洪洞縣人社局作出的不予認定工傷決定,并責令其限期重新作出處理決定。
汪某自2016年3月入職洪洞縣某公司,負責公司進出料過磅、統(tǒng)計報表等工作,崗位實行7×24小時值守、自行調(diào)休模式。2025年7月7日17時許,汪某因突感身體不適,于18時35分到某衛(wèi)生室就診,診斷為上呼吸道感染,醫(yī)囑飯后服藥。汪某返回家中服藥。當天23時48分,某醫(yī)院接到120求救電話,立即派車前往。23時59分到達現(xiàn)場,汪某仰臥于床上,次日1時13分被宣告死亡。
公司在2025年8月5日向洪洞縣人社局提交了工傷認定申請表,其中包括死亡事故報告。報告指出,汪某在就診期間及居家服藥前后均接電話處理公司業(yè)務,其仍是過磅崗位,24小時持續(xù)工作。同年8月12日,洪洞縣人社局對汪某的妻子陳某進行了詢問,陳某陳述:“20時左右,汪某吃完飯也吃了藥,我見他拿檔案袋在客廳沙發(fā)處核算數(shù)據(jù)。23時左右,我見汪某在臥室床上躺著,說胸口難受,我叫鄰居過來,鄰居撥打120后將其送醫(yī)院救治?!?/p>
2025年10月9日,洪洞縣人社局作出《不予認定工傷決定書》,認為汪某的情形既不符合“在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病當場死亡”,也不符合“突發(fā)疾病后直接送醫(yī)搶救并在48小時內(nèi)死亡”的法定情形,故作出不予認定工傷決定。該決定書于同年10月14日送達給公司法定代表人付某并簽字確認。
法院審理認為,《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規(guī)定,“在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷”。本案中,汪某在工作時間、工作崗位突感不適,請假看病,最終在48小時內(nèi)死亡,其從突感不適到死亡的過程存在連續(xù)性。汪某在診所診療后選擇回家合乎普通勞動者自救選擇與日常情理。在沒有其他證據(jù)證明死亡結(jié)果存在其他原因的情況下,僅以汪某回家行為為由作出不予認定工傷決定屬于事實認定不清,缺乏充分證據(jù)。因此,法院判決撤銷洪洞縣人社局作出的不予認定工傷決定,并責令其限期重新作出處理決定。
員工李某剛?cè)肼毮晨萍加邢薰緝H一個月,在家通過微信與客戶溝通工作時突發(fā)疾病猝死。他從2023年4月17日17時左右開始處理工作,直到20時25分左右。當晚,李某剛不幸去世
2026-04-15 12:00:32員工下班在家加班猝死公司