OpenAI的“宮斗”與權(quán)力游戲 CEO被解雇風(fēng)波。2023年11月17日下午,OpenAI公司的CEO薩姆·奧爾特曼在拉斯維加斯一家豪華酒店的客房里接入了一場網(wǎng)絡(luò)會議。屏幕另一端坐著OpenAI董事會的其他成員。首席科學(xué)家伊利亞·蘇茨克維告訴他:“你被解雇了,公告幾分鐘后就會公開?!眾W爾特曼怔了一瞬,下意識地回答,“我能幫什么忙?”
幾乎同一時間,科技記者郝珂靈正在為自己計(jì)劃中的新書做一場訪談,手機(jī)調(diào)成了靜音。二十分鐘后,她低頭看了一眼,鎖屏上已經(jīng)堆滿了未讀消息。接下來幾天,她在腎上腺素的驅(qū)使下,馬不停蹄地追問“究竟發(fā)生了什么?”這五天的戲劇性風(fēng)波最終成為她2025年5月出版的《AI帝國》一書的開場:奧爾特曼斷崖式地被解雇;他的支持者陣營與董事會彼此施壓到凌晨,僵持不下;奧爾特曼重返辦公室當(dāng)晚,狂歡慶祝的人群打開了煙霧機(jī),結(jié)果觸發(fā)了火警。
郝珂靈從2019年開始跟蹤報(bào)道OpenAI,并且是首位獲得OpenAI廣泛采訪權(quán)限的記者。她最初進(jìn)入OpenAI辦公室時,只是想弄清楚這家公司反復(fù)宣稱的“使命”到底是什么意思。但她很快陷入了一種更深的疑慮:在這家以創(chuàng)造未來為己任的機(jī)構(gòu)里,人們甚至很難用統(tǒng)一的語言解釋什么是AGI,也無法確切描繪“造福全人類”的現(xiàn)實(shí)路徑;高管和研究員們對自己的工作有著截然不同的理解;而在“透明與合作”的公關(guān)宣言之下,內(nèi)部文化正悄然變得封閉且充滿競爭。
2020年2月,她把這些觀察寫成了報(bào)道,那篇文章后來幾乎成為審視OpenAI的某種“底色”。直到寫就《AI帝國》時,她已經(jīng)完成了約300場訪談,接觸了260多名受訪者,其中包含90多位OpenAI的新老員工。面對她的采訪邀請,奧爾特曼和OpenAI官方都選擇了拒絕。
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